Conforme Abdala (p. 342), conhecimento não deve depender do acaso nem de oportunidades. Na aquisição de conhecimento e aprimoramento devem ser inte...

Conforme Abdala (p. 342), conhecimento não deve depender do acaso nem de oportunidades. Na aquisição de conhecimento e aprimoramento devem ser integrados às atividades cotidianas para conectar aprendizado à em vez de serem limitados a algumas semanas por ano em cursos específicos de processo de aprendizagem precisa ser organizado e impactando e envolvendo todos os membros da e não apenas alguns deles. As organizações de sucesso estão se convertendo em centros efetivos de aprendizado. A abordagem que considera O conhecimento como principal recurso de uma organização é conhecida como:

A. Learning Organization ou organização que aprende.
B. Gestão da inovação.
C. Gestão de D. Conhecimento tácito e explícito.
E. Gestão participativa.