A atuação de um líder difere da de um gestor, principalmente porque: a. o líder dá importância para o seu ponto de vista, já o gestor está aberto p...

A atuação de um líder difere da de um gestor, principalmente porque: a. o líder dá importância para o seu ponto de vista, já o gestor está aberto para sugestões. b. enquanto o líder solicita algo para os membros de sua equipe, o gestor delega funções. c. o gestor atua como fonte de inspiração aos membros de sua equipe, enquanto o líder como fonte de motivação. d. enquanto o gestor está focado nas atividades, o líder está focado nas pessoas. e. o líder se preocupa em desenvolver as pessoas, enquanto que o gestor foca em treinamentos.