4. A liderança, quando exercida com maestria, transcende a simples tomada de decisões e direcionamento de equipes. Ela se torna um catalisador pode...

4. A liderança, quando exercida com maestria, transcende a simples tomada de decisões e direcionamento de equipes. Ela se torna um catalisador poderoso para a conquista de resultados notáveis. A eficácia de um líder não é apenas medida pelo alcance de metas tangíveis, mas também pela capacidade de inspirar e motivar a equipe a alcançar seu potencial máximo. Nesse processo, a confiança surge como um elemento-chave, essencial para a dinâmica e o êxito da liderança. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- A construção de confiança é um elemento crucial para o desenvolvimento de uma equipe eficaz no contexto da liderança. PORQUE II- A confiança permite que os membros da equipe c. ( ) O poder de transferência é baseado na atuação e se sintam seguros para expressar suas opiniões, no apelo. Isso ocorre quando o líder é admirado por colaborar abertamente e assumir riscos, determinados traços de personalidade e isso passa a ser promovendo assim a eficácia coletiva. um referencial para os liderados, popularmente A respeito dessas asserções, assinale a opção conhecido como carisma. correta: D. ( ) O poder de recompensa tem como base o temor A. ( ) As asserções I e II são verdadeiras, mas a Il não e a coerção, pois o liderado sabe que se não atender às é uma justificativa correta da I. exigências do líder, poderá sofrer algum tipo de punição. B. ( ) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. C. ( ) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. D. ( ) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.