A elaboração da folha de pagamento, na remuneração fazem parte os benefícios e os descontos. Sobre os descontos, podemos afirmar que: Escolha ...

Vamos analisar cada opção: a) o empregador é autorizado a realizar os descontos em que achar necessário na folha de pagamento do funcionário. - Esta afirmação está incorreta. O empregador não pode realizar descontos arbitrários na folha de pagamento do funcionário. b) o funcionário deve avisar os descontos no qual permite realizar o desconto. - Esta afirmação está incorreta. Os descontos legais não dependem da autorização prévia do funcionário. c) o vale transporte pode ser descontado na sua totalidade na folha de pagamento. - Esta afirmação está incorreta. O vale transporte não pode ser descontado na sua totalidade do salário do funcionário. d) não é permitido realizar qualquer desconto no salário do funcionário, pois ele deve estar ciente e de acordo com as normas legais. - Esta afirmação está incorreta. Alguns descontos legais são permitidos, desde que estejam de acordo com as normas estabelecidas. e) o empregador tem o direito de descontar o que achar necessário desde que o funcionário esteja ciente. - Esta afirmação está incorreta. Os descontos devem estar de acordo com a legislação trabalhista e não podem ser feitos de forma arbitrária pelo empregador. Portanto, nenhuma das opções apresentadas está correta.