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A implementação e a execução do treinamento consistem na terceira parte do programa e pode assumir modalidades diversas, desde que consideremos a c...

A implementação e a execução do treinamento consistem na terceira parte do programa e pode assumir modalidades diversas, desde que consideremos a clientela, a finalidade, o momento e o local.Referente às características do local, assinale a alternativa INCORRETA:

A) No cargo – é uma técnica que ministra informação, conhecimento e experiência relacionada ao cargo.


B) Técnicas de classe – utiliza sala de aula e instrutor para desenvolver habilidades, conhecimentos e experiências relacionadas com o cargo.


C) Técnicas de classe – desenvolve habilidades sociais e pode incluir atividades como dramatização (role playing) e jogos de empresas (business games).


D) No cargo – realiza atividades que sugestionam vivências de outras funções na empresa, para futuras progressões. 

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Analisando as alternativas: A) No cargo – é uma técnica que ministra informação, conhecimento e experiência relacionada ao cargo. B) Técnicas de classe – utiliza sala de aula e instrutor para desenvolver habilidades, conhecimentos e experiências relacionadas com o cargo. C) Técnicas de classe – desenvolve habilidades sociais e pode incluir atividades como dramatização (role playing) e jogos de empresas (business games). D) No cargo – realiza atividades que sugestionam vivências de outras funções na empresa, para futuras progressões. A alternativa INCORRETA é a opção C) Técnicas de classe – desenvolve habilidades sociais e pode incluir atividades como dramatização (role playing) e jogos de empresas (business games).

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