Adquirir informações sobre estas barreiras e facilitadores, a fim de desenvolver novos conhecimentos, ideias, processos e maneiras de pensar, é ess...

Adquirir informações sobre estas barreiras e facilitadores, a fim de desenvolver novos conhecimentos, ideias, processos e maneiras de pensar, é essencial para o desenvolvimento da gestão estratégica e de mudanças. Ao buscarmos um processo de Inovação e Tecnologia alinhado a estas questões devemos compreender as origens do processo de mudança. Temos diversas oportunidades que surgem das mudanças, das transformações da sociedade e dos negócios. Sobre os elementos Facilitadores de Inovação, quais afirmativas abaixo apresentam informações verdadeiras e quais apresentam ideais falsas? ( ) Trabalhar para construir e manter um clima e ambiente organizacional participativo, focado na autonomia, de interação, colaboração, incentivo a criatividade e novas ideias, tolerância as diferenças, apoio e motivação por parte dos líderes. São etapas importantes da gestão de mudanças para inovação. ( ) A preocupação com o desenvolvimento do capital humano e intelectual, a ênfase na performance, na diversidade organizacional e gestão flexível, dinâmica, e perspectiva sistêmica e de interação da inovação, são caminhos para o desenvolvimento de cultura pró-criativa, ou seja, pró-inovação. ( ) Buscar oportunidades de tecnologia de informação que agilize e organize os processos, apoio a adequação e a renovação, estrutura organizacional alinhada, salários e benefícios coerentes. São essenciais para dar suporte ao desenvolvimento inovativo e tecnológico. ( ) São facilitadores as fontes de apoio externas, leis e regulamentação voltadas ao desenvolvimento científico e tecnológico, projetos de apoio ao empreendedorismo e a inovação, relações com universidades, governo, e empresas apoiadoras e investidoras. Assinale a alternativa que responde corretamente o que pede o enunciado: Questão 5Escolha uma opção: a. V, V, F, F. b. F, V, F, V. c. V, F, F, V. d. V, V, V, V. e. F, V, V, F.