Questão 6/10 - Treinamento e Desenvolvimento De acordo com Lotz e Gramms (2014, p. 17) “o coaching é um processo que estimula reflexões para potenc...

Questão 6/10 - Treinamento e Desenvolvimento
De acordo com Lotz e Gramms (2014, p. 17) “o coaching é um processo que estimula reflexões para potencializar o desempenho e o aprendizado de um indivíduo promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional”. A aprendizagem é a essência do coaching, visto que o foco está em desenvolver mudanças, novos hábitos e novos comportamentos que permitam o alcance de metas.

Sobre coaching, avalie as afirmativas:

I – O processo de coaching aprofunda e expande a capacidade do indivíduo de aprender e de se aperfeiçoar, elevando sua qualidade de vida.

II - O coaching dentro da organização está voltado para as estratégias gerais da empresa, alinha todos os recursos (pessoas, recursos financeiros, processos) e desenvolve cada indivíduo para formar uma equipe de alto desempenho.

III - Um dos objetivos do coaching nas organizações é realmente fazer com que os colaboradores conheçam novas maneiras de negociar, de crescer, de aplicar estratégias.

É correto o que se afirma em:
Nota: 10.0

A I.
B I e II.
C II e III.
D III.
E I, II e III.