Buscar

A falta de gestão de pessoas pode causar algumas consequências. São elas: Escolha uma opção: a. Contratar pessoas certas para a função. b. Qual...

A falta de gestão de pessoas pode causar algumas consequências. São elas: Escolha uma opção: a. Contratar pessoas certas para a função. b. Qualidade no desenvolvimento do trabalho. c. Ter alto índice de rotatividade. d. Ter uma equipe motivada. e. Ter sempre uma equipe desenvolvida e qualificada.

Respostas

1 pessoa visualizou e tirou sua dúvida aqui
User badge image

Ed Verified user icon

Analisando as opções fornecidas, a consequência da falta de gestão de pessoas que pode ocorrer é a alternativa c. Ter alto índice de rotatividade.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina