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QUESTÃO 7 De acordo com nossos estudos, a construção de um plano de ação efetivo para o projeto de vida requer considerar resultados em três difere...

QUESTÃO 7 De acordo com nossos estudos, a construção de um plano de ação efetivo para o projeto de vida requer considerar resultados em três diferentes prazos de tempo: longo, médio e curto prazo. Tal abordagem permite uma organização mais estratégica dos objetivos e metas de vida, considerando o tempo necessário para sua maturação. MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI, Rodrigo. GO - Projeto de Vida. Florianópolis, SC: Arqué, 2023.( Adaptado) Com base nessa premissa, assinale a alternativa que melhor exemplifica a aplicação dessas perspectivas na elaboração de um plano de ação eficaz para um projeto de vida. ​ Alternativas Alternativa 1: Planejar meticulosamente metas de curto prazo enquanto negligencia a visão e os requisitos para alcançar resultados de médio e longo prazo. Alternativa 2: Focar exclusivamente em objetivos de longo prazo, como aposentadoria confortável, sem planejar etapas intermediárias que garantam progresso contínuo. Alternativa 3: Designar metas vagas e não mensuráveis para resultados de curto, médio e longo prazo, confiando na adaptabilidade como único recurso para alcançá-las. Alternativa 4: Estabelecer somente metas de curto prazo, como economizar dinheiro mensalmente, sem considerar como estas se conectam com objetivos de médio e longo prazo. Alternativa 5: Definir metas de curto prazo (economizar parte do salário mensalmente), de médio prazo (obter uma qualificação profissional adicional em 2 anos) e de longo prazo (alcançar independência financeira em 10 anos), garantindo assim que cada fase contribua progressivamente para a realização do objetivo final.

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Analisando as alternativas, a que melhor exemplifica a aplicação das perspectivas de curto, médio e longo prazo na elaboração de um plano de ação eficaz para um projeto de vida é a Alternativa 5: Definir metas de curto prazo (economizar parte do salário mensalmente), de médio prazo (obter uma qualificação profissional adicional em 2 anos) e de longo prazo (alcançar independência financeira em 10 anos), garantindo assim que cada fase contribua progressivamente para a realização do objetivo final.

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