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Dentre as teorias contemporâneas da administração que enfatizam as pessoas, aquela que prioriza a motivação e a liderança é a teoria: A ) da cont...

Dentre as teorias contemporâneas da administração que enfatizam as pessoas, aquela que prioriza a motivação e a liderança é a teoria: A ) da contingência. B ) das relações humanas. C ) do comportamento organizacional. D ) do desenvolvimento organizacional.

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Vamos analisar cada alternativa: A) Teoria da contingência - Essa teoria não prioriza especificamente a motivação e a liderança, mas sim a ideia de que a eficácia da liderança depende do contexto ou da situação. B) Teoria das relações humanas - Essa teoria enfatiza as relações interpessoais, a motivação e o bem-estar dos funcionários, incluindo a liderança como um aspecto importante. C) Teoria do comportamento organizacional - Essa teoria foca no comportamento humano nas organizações, incluindo a motivação e a liderança como elementos essenciais. D) Teoria do desenvolvimento organizacional - Essa teoria concentra-se na mudança organizacional, no desenvolvimento de equipes e na eficácia organizacional, não sendo a que prioriza diretamente a motivação e a liderança. Portanto, a alternativa correta é a letra B) das relações humanas.

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