Por que o bem-estar ou felicidade profissional do colaborador tem se tornado um assunto importante para a área de Gestão de Pessoas? Selecione a r...

Vamos analisar as opções: A) porque evitam de ter que lidar com as reclamações provenientes de um ambiente corporativo ruim, poupando tempo da equipe de Recursos Humanos. B) porque podem remunerar menos em face dos benefícios de um ambiente que gere satisfação intrínseca. C) porque um colaborador feliz cumpre ordens mais facilmente. D) porque os concorrentes estão provendo um ambiente de satisfação, tornando suas vagas mais atrativas. E) porque colaboradores felizes e motivados são mais leais às organizações e obtêm um melhor desempenho. A resposta correta é a alternativa E) porque colaboradores felizes e motivados são mais leais às organizações e obtêm um melhor desempenho.