O processo de gestão de recursos humanos, em qualquer organização, é fortemente influenciado pelo ambiente no qual a organização se encontra inseri...

O processo de gestão de recursos humanos, em qualquer organização, é fortemente influenciado pelo ambiente no qual a organização se encontra inserida. O ambiente que afeta a organização pode ser interno ou externo. São exemplos de fatores externos que influenciam o desempenho das organizações: Questões econômicas, como índice de inflação. Tendências de mercado, como novos produtos. Mudanças demográficas. Alteração de organograma.