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Respostas
Vamos analisar cada alternativa: A) Pode-se dizer que a teoria Y, mais moderna, baseia-se na confiança nos indivíduos, enquanto a teoria X, mais antiquada, baseia-se na desconfiança. - Correta. A teoria Y de McGregor realmente se baseia na confiança nos indivíduos. B) Pela teoria X, o gestor acredita que precisa exercer sempre maior controle e fiscalização, pois se diminuir esse aspecto, seus funcionários tenderão a relaxar no trabalho. - Correta. Na teoria X, acredita-se que os funcionários precisam de controle e supervisão constante. C) A teoria Y leva o gestor a ser mais autocrático. - Incorreta. A teoria Y de McGregor preconiza um estilo de gestão mais participativo e menos autocrático. D) Pode-se dizer que a teoria Y é mais adequada a organizações com ambientes instáveis e dinâmicos. - Correta. A teoria Y é mais adequada para ambientes dinâmicos e que exigem maior flexibilidade. E) Pode-se dizer que a teoria X é mais adequada a organizações com ambientes estáveis e modelos burocráticos de gestão. - Correta. A teoria X é mais adequada para ambientes estáveis e que seguem modelos burocráticos de gestão. Portanto, a única alternativa incorreta é a alternativa C) A teoria Y leva o gestor a ser mais autocrático.
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