O salário não é o único componente da remuneração do trabalhador – existem também os benefícios sociais, que compõem a remuneração indireta, no sen...

Vou analisar cada alternativa: (A) Décimo-terceiro salário, gratificações, festas para empregados e prêmios por produção - Esta alternativa está correta, pois menciona benefícios espontâneos que não são exigidos por lei ou negociação coletiva. (B) Prêmios por produção, gratificações, lazer e almoço de confraternização - Esta alternativa também está correta, pois inclui benefícios que podem ser considerados como benefícios espontâneos. (C) Décimo-terceiro salário, desconto em estabelecimentos específicos, lazer e clubes de campo - Esta alternativa não está correta, pois descontos em estabelecimentos específicos não são considerados benefícios espontâneos. (D) Gratificações, vale-transporte, prêmios por produção e descontos em farmácias - Esta alternativa não está correta, pois descontos em farmácias não são considerados benefícios espontâneos. (E) Vale-transporte, décimo-terceiro salário, gratificações e lazer - Esta alternativa está correta, pois menciona benefícios que podem ser considerados como benefícios espontâneos. Portanto, as alternativas corretas são (A), (B) e (E).