Anteriormente, o processo de seleção era centrado nas competências técnicas, conhecidas como hard skills, que englobam formação educacional, experi...

Vamos analisar cada afirmativa: I - As competências técnicas que envolvem os cursos nos quais adquirimos conhecimento refere-se a hard skills. Esta afirmativa está correta. As competências técnicas relacionadas à formação educacional e cursos específicos são consideradas hard skills. II - As soft skills são as competências que podem ser comprovadas em relação às habilidades requeridas para um profissional exercer uma atividade. Essa afirmativa está incorreta. As soft skills são competências comportamentais e não podem ser comprovadas da mesma forma que as hard skills, que são mais tangíveis. III - Alguns exemplos de hard skills demandadas pelo mercado são: pacote Office, ciência e análise de dados, fluência em idiomas, falar em público. Essa afirmativa está correta. Os exemplos citados são de hard skills, que são habilidades técnicas específicas. IV - Soft skills são competências socio comportamentais que compreendem habilidades interpessoais e de relacionamento, conhecidas como "habilidades humanas", descrevendo nossa forma de interagir com os outros. Essa afirmativa está correta. As soft skills são habilidades interpessoais e de relacionamento, que descrevem nossa forma de interagir com os outros. Portanto, as afirmativas corretas são I, III e IV.