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onhecer as características esperadas de um líder não basta para garantir que o exercício da liderança seja eficaz em seus objetivos. Além de conhec...

onhecer as características esperadas de um líder não basta para garantir que o exercício da liderança seja eficaz em seus objetivos. Além de conhecer, é necessário que o líder exerça seu papel considerando estas características. É nesse sentido que a liderança deve buscar: Alternativas:

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