Considera-se testemunha o terceiro em relação à lide que vem prestar depoimento em juízo, por ter conhecimento dos fatos narrados pelas partes. Trata-se do meio de prova mais utilizado no processo do trabalho, já que na maioria das vezes o reclamante não tem acesso aos documentos da empresa ou estes não retratam a realidade do trabalho desempenhado, a exemplo do que muitas vezes acontece com os cartões de ponto.