O conceito de segurança psicológica no trabalho foi desenvolvido pela professora da Harvard Business School, Amy Edmondson (1999), e vem sendo estu...

O conceito de segurança psicológica no trabalho foi desenvolvido pela professora da Harvard Business School, Amy Edmondson (1999), e vem sendo estudado como um importante recurso organizacional capaz de gerar bem-estar no trabalho e reter talentos dentro da organização. Sobre Segurança Psicológica no trabalho, assinale a alternativa CORRETA: Alternativas Alternativa 1: Se um ambiente é considerado psicologicamente seguro, o trabalhador sente-se confortável para se expressar, da forma como verdadeiramente é, sendo autêntico e confiante em seus relacionamentos. Alternativa 2: É um conjunto de percepções sobre as demandas de trabalho, que permite ao trabalhador se organizar e se sentir menos ansioso. Alternativa 3: Se um ambiente é considerado psicologicamente seguro, o trabalhador sente-se em uma espécie de zona de conforto e pode deixar de se expressar, pois a empresa já atende as suas necessidades. Alternativa 4: É um conjunto de percepções sobre um estado mental positivo das lideranças, o que leva a maior confiança para o trabalhador se expressar. Alternativa 5: Nenhuma das anteriores.