6. Leia abaixo o trecho do livro Liderança sem ego: a arte da indagação humilde para construir equipes fortes e comprometidas, de Edgar Schein: “T...

6. Leia abaixo o trecho do livro Liderança sem ego: a arte da indagação humilde para construir equipes fortes e comprometidas, de Edgar Schein: “Todos nós vivemos numa cultura de afirmar e achamos difícil perguntar, sobretudo perguntar de uma maneira humilde. O que há de tão errado em afirmar? A resposta curta é sociológica. Afirmar rebaixa a outra pessoa. Indica que a outra pessoa não sabe o que estou dizendo e que ela deveria saber”. Este trecho do livro Liderança sem ego, de Edgar Schein e refere-se à comunicação, uma das habilidades mais importantes para a liderança. Sobre este trecho, é incorreto afirmar que: A) Ao afirmar em vez de perguntar estamos automaticamente presumindo o que a outra pessoa sabe ou não sabe. B) Quando perguntamos humildemente, abrimos espaço para o diálogo e para encontrar exatamente qual o nível de saber da outra pessoa. C) Ao perguntar nos comunicamos de forma mais transparente e direta, permitindo que o outro se expresse claramente. D) Perguntar humildemente em vez de afirmar garante a efetividade da comunicação. E) Afirmar em vez de perguntar humildemente impede até mesmo que o outro conheça o seu nível de saber.