O uso da folha de pagamento e obrigatório pelo empregador, conforme preceitua o artigo 32 inciso I da Lei 8.212/91 e, igualmente, e regulamentado p...

O uso da folha de pagamento e obrigatório pelo empregador, conforme preceitua o artigo 32 inciso I da Lei 8.212/91 e, igualmente, e regulamentado pelo Decreto 3048/99, art. 225 do RPS. Ela pode ser elaborada a mão (manuscrita), ou por meio de processos mecânicos ou eletrônicos. Com base na contextualização acima, assinale a única alternativa correta com relação à folha de pagamento: Questão 4Resposta a. Horas Extras e Imposto de Renda são considerados “Proventos”, na folha de pagamento. b. Salário e Salário-Família são considerados “Proventos”, na folha de pagamento. c. Os adicionais de Insalubridade e Periculosidade são considerados “Descontos”, na folha de pagamento, enquanto o Adicional Noturno é considerado um “Provento”. d. A folha de pagamento divide-se em duas partes distintas: Proventos e Adicionais. e. Horas Extras e Imposto de Renda são considerados “Descontos”, na folha de pagamento.