A) Mensurável: a meta deve ser alcançável e desafiadora. B) Relevante: a meta deve ser clara e objetiva, não abrindo margem para erros. C) Espec...

A) Mensurável: a meta deve ser alcançável e desafiadora. B) Relevante: a meta deve ser clara e objetiva, não abrindo margem para erros. C) Específico: a meta precisa causar um impacto positivo nos resultados. D) Temporizável: a meta deve ter um limite bem determinado. E) Alcançável: a meta deve ser quantificável e possível de ser medida.