Os relacionamentos entre pessoas muitas vezes são marcados por conflitos pois são reações obtidas parti da interação entre os diferentes pensamento...

Os relacionamentos entre pessoas muitas vezes são marcados por conflitos pois são reações obtidas parti da interação entre os diferentes pensamentos, estilos, desejos ambições. Verifique a alternativa incorreta sobre os resultados negativos dos conflitos Escolha uma opção . conflito em grau moderado não estimula novas ideias ou promove uma competição saudável e energiza comportamento. O conflito gera muitas vezes ódio entre os envolvidos dificultando cada vez mais comunicação e entrosamento entre os envolvidos diminuindo cada vez mais as chances de um entendimento. o Quando os conflitos são ignorados parcialmente resolvidos oumal solucionados geram uma pendência entre os envolvidos podendo afetar de imediato ou em longo prazo desempenho da organização o Os conflitos se ma administrados trazem graves con sequências organização, um conflito mal gerenciado traz consigo desperdicio de tempo, colocação do bem-estar pessoal acima dos objetivos da organização, incompatibilidade entre as partes envolvidas. O Conflitos existem podem ser administrados. Limpar minha escolha Ações de promoção da Saúde uma estratégia que busca melhorias pois produz gestão de qual dade, como por exemplo, condições de trabalho, de moradia de alimentação, do meio ambiente e de azer dentre outras. determinam qualidade de vida da população. Essa gestão deve ser: Escolha uma opção O Unidirecional entre usuários movimentos sociais trabalhadores do setor sanitário de outros setores, gerando dependências responsabilidade O Coletiva unidirecional entre trabalhadores, movimentos sociais, trabalhadores do setor ambiental responsabilidade centralizada O Coletiva individual entre usuários, movimentos sociais, trabalhadores do setor sanitário de outros setores, gerando centralização ao Ministério da Saúde O Individuali izada entre usuári os, movimentos sociais, trabalhadores do setor sanitário de outros setores gerando autonomia e responsabilidade centralizada O Compartilhada entre usuan os movimentos sociais, trabalhadores do setor sanitário de outros