No que tange o treinamento e desenvolvimento das pessoas na organização, o indivíduo em gestão de carreira atuará num conjunto de ações para avança...

No que tange o treinamento e desenvolvimento das pessoas na organização, o indivíduo em gestão de carreira atuará num conjunto de ações para avançar e progredir em sua carreira profissional. Trata-se de uma prática essencial para os colaboradores, uma vez que a meta é servir de guia rumo ao desenvolvimento de conhecimento, habiliades e atitudes essenciais para a evolução da performance e do posicionamento hierárquico em suas funções. A organização ganha em fatores como: