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Respostas
Vamos analisar as opções: A) Viés de indivíduo: Esse viés refere-se a tendências individuais que podem influenciar o processo de recrutamento e seleção, como preferências pessoais. B) Viés em grupo: Esse viés ocorre quando há influência de um grupo específico na tomada de decisão, podendo levar a escolhas baseadas em opiniões coletivas em vez de méritos individuais. C) Viés de fidelidade: Esse viés envolve a preferência por candidatos que possuam alguma relação de fidelidade com a empresa, como indicações de colaboradores atuais. D) Viés de pulcritude: Esse termo não é comumente utilizado em Recrutamento e Seleção. Portanto, o viés mais praticado dentre as opções apresentadas é o Viés de fidelidade.
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