A implantação da Gestão por Competência envolve diversas etapas, e o monitoramento e a mensuração dos resultados constituem uma parte crucial do processo. O monitoramento e a mensuração dos resultados, na Gestão por Competência, são fundamentais para avaliar o impacto das estratégias implementadas, identificar oportunidades de melhoria e garantir a eficácia do sistema. Nesta etapa, verifica-se a execução de planos operacionais, gestão e os indicadores de desempenho, possibilitando identificar e corrigir desvios aleatórios. Ao investir tempo e recursos na monitorização e mensuração dos resultados, as organizações podem otimizar suas práticas de gestão por competência, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e adaptável às demandas do mercado e dos colaboradores. Fonte: BRUNO-FARIA, M. F.; BRANDÃO, H. P. Gestão de competências: identificação de competências relevantes a profissionais da área de T&D de uma organização pública do Distrito Federal. Revista de Administração Contemporânea, Rio de Janeiro, v. 7, n. 3, p. 35-56, jul./set. 2003.Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Na etapa de monitoramento e mensuração dos resultados, busca-se identificar desvios aleatórios, ou seja, variações não planejadas nos resultados. PORQUE II. O monitoramento e a mensuração dos resultados é uma etapa exclusivamente quantitativa. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A) A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. B) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. C) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.