No contexto atual das organizações, novas formas de gestão com vistas à obtenção de vantagem competitiva vêm sendo estudadas e implementadas. Essa ...

No contexto atual das organizações, novas formas de gestão com vistas à obtenção de vantagem competitiva vêm sendo estudadas e implementadas. Essa perspectiva contempla colocar o foco estratégico nas competências essenciais ou core competences, que são:

A. Competências que cada departamento da empresa precisa construir e ter em sua área de especialização.
B. Competências semelhantes à das organizações concorrentes.
C. Competências que cada líder deve construir e ter para gerenciar pessoas.
D. Competências distintas que toda organização precisa compreender e utilizar em suas estratégias para manter vantagem competitiva.
E. Competências que cada indivíduo que colabora com a empresa deve ter para desempenhar suas atividades a contento.