Analise as afirmativas que se referem à relação entre a gestão da diversidade e a discriminação no interior das organizações e marque a CORRETA: Questão 7Escolha uma opção: a. Realizar a gestão da diversidade no interior das organizações é importante, mas não se associa diretamente ao combate à discriminação. b. Quando a gestão da diversidade é realizada, todos se sentem contemplados com as mesmas possibilidades de crescimento e desenvolvimento e, assim, não há discriminações. c. A gestão da diversidade é algo que existe somente no discurso, enquanto que o preconceito e a discriminação estão ao nosso redor no cotidiano. d. Deve-se realizar a gestão da diversidade somente para contemplar os aspectos legais que a exigem, como as cotas para deficientes, o que não se relaciona com ações discriminatórias. e. A gestão da diversidade deve ser perseguida para que seja possível manter os privilégios de alguns grupos e reforçar suas ideias.