Por que a procrastinação é prejudicial a uma liderança eficaz?

A procrastinação é prejudicial a uma liderança eficaz porque pode resultar em atrasos na tomada de decisões importantes, na conclusão de tarefas essenciais e na falta de cumprimento de prazos. Isso pode levar a uma perda de confiança por parte da equipe, falta de produtividade e impactar negativamente nos resultados alcançados. É importante para um líder ser proativo e eficiente, evitando assim os efeitos negativos da procrastinação.