Existem basicamente dois grandes métodos de avaliação de cargos utilizados pelas empresas atualmente que são: a. Os métodos quantitativos e os mét...

Existem basicamente dois grandes métodos de avaliação de cargos utilizados pelas empresas atualmente que são:

a. Os métodos quantitativos e os métodos de qualidade.
b. Os métodos não quantitativos e os métodos quantitativos.
c. Os métodos não quantitativos e os métodos qualitativos.
d. Os métodos não qualitativos e os métodos qualitativos.