O Desenvolvimento Organizacional utiliza uma gama variada de tecnologias, entre elas é está correto afirmar quanto as suas respectivas características apresentadas: Análise transacional: também conhecida como feedback de dados, esta técnica baseia-se na mudança de comportamento que parte do princípio de que, quanto mais dados cognitivos o indivíduo recebe, maior será sua possibilidade de organizá-los e agir criativamente Reunião de confrontação: é uma técnica de enfoque socioterapêutico que visa melhorar a saúde da organização, incrementar as comunicações e as relações entre departamentos / setores, equipes e planejar ações corretivas ou profiláticas. Treinamento de sensibilidade: geralmente aplicado de cima para baixo, ou seja, começando pela cúpula da empresa e descendo hierarquicamente aos níveis mais baixos. Essa técnica consiste em reunir grupos chamado de T-groups (grupos de treinamento) Retroação de dados: esta técnica visa o autodiagnostico das relações interpessoais. Sua prática ensina as pessoas a enviar mensagens que sejam claras e ágeis e a dar respostas que sejam naturais e razoáveis, podemos dizer que, seu objetivo é reduzir hábitos destrutivos de comunicação. Escolha uma opção: a. I e IV, apenas. b. II e III, apenas. c. III, apenas. d. Todas as alternativas estão corretas e. I, apenas.