E é importante que o código de conduta seja mais do que um documento nos arquivos ou na intranet da organização empresarial, mas que seja uma letra viva que atue como guia de referência das condutas que devem ser adotadas e praticadas para todos os envolvidos no processo da empresa (sejam funcionários, clientes, fornecedores etc.). Para que o código de conduta funcione, “as empresas devem buscar desenvolver uma formação ética e inseri-la como elemento a mais em sua administração” (MACHADO, 2019, p. 20). Entre as vantagens da adoção de um código de conduta ética por uma empresa, assinale a alternativa incorreta.