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No contexto de desenvolvimento de colaboradores, é CORRETO afirmar que: a) Ambos têm o mesmo significado. b) O desenvolvimento está focado no cargo...

No contexto de desenvolvimento de colaboradores, é CORRETO afirmar que:
a) Ambos têm o mesmo significado.
b) O desenvolvimento está focado no cargo a ser desenvolvido no futuro.
c) Apenas o treinamento é considerado um processo de aprendizagem.
d) O treinamento é orientado para o futuro.
e) Nenhuma das alternativas está correta.

Essa pergunta também está no material:

Atividades Autoinstrutivas Administração de Recursos Humanos
16 pág.

Administração de Cargos e Salários Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Respostas

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Vamos analisar as opções: a) Ambos têm o mesmo significado: Esta afirmação está incorreta. Desenvolvimento de colaboradores e desenvolvimento no cargo são conceitos diferentes. O desenvolvimento de colaboradores refere-se ao crescimento profissional e pessoal dos funcionários, enquanto o desenvolvimento no cargo está relacionado às atividades e responsabilidades específicas do cargo que a pessoa ocupa. b) O desenvolvimento está focado no cargo: Esta afirmação também está incorreta. O desenvolvimento de colaboradores não está necessariamente focado apenas no cargo atual, mas sim no crescimento e aprimoramento das habilidades e competências dos funcionários de forma mais ampla. Portanto, nenhuma das opções está correta.

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