Buscar

Qual é o papel preponderante da liderança? a. habilitar toda a equipe a funcionar quando não está por perto. b. conduzir o grupo nas dificuldades d...

Qual é o papel preponderante da liderança?
a. habilitar toda a equipe a funcionar quando não está por perto.
b. conduzir o grupo nas dificuldades do dia a dia, cuidando do trato coletivo sem qualquer possibilidade de diferenças, reconhecimento e recompensas adequados entre outros.
c. definir e manter uma cultura organizacional de comprometimento da equipe e, para o alto desempenho deste nível de relacionamento com os liderados, deve-se atentar para algumas condicionantes como excelência no processo de comunicação, trato pessoal e coletivo sem qualquer possibilidade de indiferenças ou parcialidades, reconhecimento e recompensas adequados entre outros.
d. enfrentar dificuldades com foco em resultados sempre positivos.
e. enfrentar contingências com o apoio dos colaboradores.
a) habilitar toda a equipe a funcionar quando não está por perto.
b) conduzir o grupo nas dificuldades do dia a dia, cuidando do trato coletivo sem qualquer possibilidade de diferenças, reconhecimento e recompensas adequados entre outros.
c) definir e manter uma cultura organizacional de comprometimento da equipe e, para o alto desempenho deste nível de relacionamento com os liderados, deve-se atentar para algumas condicionantes como excelência no processo de comunicação, trato pessoal e coletivo sem qualquer possibilidade de indiferenças ou parcialidades, reconhecimento e recompensas adequados entre outros.
d) enfrentar dificuldades com foco em resultados sempre positivos.
e) enfrentar contingências com o apoio dos colaboradores.

Essa pergunta também está no material:

exercício 6
7 pág.

Gestão de Pessoas e Equipes Faculdade Educacional da LapaFaculdade Educacional da Lapa

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

Para responder à pergunta sobre o papel preponderante da liderança, é importante analisar cada alternativa: a. Habilitar toda a equipe a funcionar quando não está por perto: Este é um papel importante da liderança, pois um bom líder deve capacitar sua equipe para que ela possa operar de forma eficaz mesmo na ausência do líder. b. Conduzir o grupo nas dificuldades: Outra função crucial da liderança é guiar o grupo durante momentos difíceis, fornecendo suporte, orientação e soluções para os desafios enfrentados pela equipe. Com base nas alternativas apresentadas, ambas são importantes funções da liderança, mas acredito que a alternativa a, habilitar toda a equipe a funcionar quando não está por perto, destaca um papel preponderante da liderança, pois demonstra a capacidade do líder de desenvolver a autonomia e a eficácia da equipe.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina