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Gestão Hospitalar

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O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, exceto:

(A) até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica.
(B) até 3 (três) dias úteis, em virtude de casamento.
(C) até 2 (dois) dias consecutivos ou não, para o fim de se alistar eleitor, nos termos da lei respectiva.
(D) nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior.
(E) por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.
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Sobre o OKR, assinale a alternativa correta.
(A) OKR significa "Objectives and Key Results" (Objetivos e Resultados-chave) e é uma abordagem que envolve a definição de metas ambiciosas e mensuráveis, com a finalidade de impulsionar o crescimento e a inovação.
(B) No OKR, os objetivos são geralmente estabelecidos de forma conservadora, visando garantir que sejam facilmente alcançáveis pela equipe, enquanto os resultados-chave são indicadores secundários e opcionais para avaliar o progresso.
(C) A metodologia OKR é originária do setor financeiro e foi desenvolvida inicialmente pelo Banco Mundial como uma forma de mensurar o desempenho de suas operações em todo o mundo.
(D) Uma característica essencial do OKR é a sua natureza estática, o que significa que as metas e resultados-chave estabelecidos no início de um período de avaliação não podem ser ajustados ou modificados ao longo do tempo.
(E) No OKR, é recomendado que os objetivos sejam definidos de forma subjetiva e abrangente, para que cada membro da equipe tenha total liberdade para interpretá-los e definir seus próprios resultados chave.
a) Apenas I e II.
b) Apenas II e III.
c) Apenas I, II e IV.
d) Apenas III e IV.
e) I, II, III e IV.

Sobre o trabalho em equipe, assinale a alternativa correta.
(A) Um dos principais desafios do trabalho em equipe é a redução da diversidade de ideias e perspectivas, o que pode levar a soluções mais criativas e eficazes para os problemas organizacionais.
(B) A liderança autocrática é mais adequada para promover o trabalho em equipe, pois permite que o líder tome todas as decisões importantes sem consultar os membros da equipe, garantindo assim a eficiência e a rapidez na execução das tarefas.
(C) A comunicação eficaz é um elemento-chave para o trabalho em equipe, garantindo que os membros da equipe compartilhem informações, ideias e feedback de forma clara e transparente.
(D) A competição interna entre os membros da equipe é benéfica para estimular o desempenho individual e garantir que cada colaborador se esforce ao máximo para alcançar os objetivos da equipe.
(E) A heterogeneidade da equipe, em termos de habilidades, experiências e perspectivas, pode ser prejudicial para o trabalho em equipe, pois pode levar a conflitos e dificuldades na colaboração.
a) Apenas I e II.
b) Apenas II e III.
c) Apenas I, II e IV.
d) Apenas III e IV.
e) I, II, III e IV.

Sobre a liderança em gestão de pessoas, assinale a alternativa correta.
(A) Liderança transacional é aquela em que o líder foca apenas em metas de longo prazo, ignorando as necessidades imediatas da equipe.
(B) A liderança situacional sugere que um estilo de liderança único é efetivo em todas as situações, independentemente do contexto ou das necessidades individuais dos liderados.
(C) Líderes que adotam a liderança transformacional buscam inspirar e motivar seus seguidores, elevando os interesses coletivos acima dos individuais.
(D) A liderança autocrática é caracterizada por uma abordagem participativa, em que decisões são tomadas coletivamente com a equipe.
(E) O estilo de liderança laissez-faire é altamente recomendado em ambientes altamente regulados e de alta pressão, devido à sua natureza de alta direção e controle.
a) Apenas I e II.
b) Apenas II e III.
c) Apenas I, II e IV.
d) Apenas III e IV.
e) I, II, III e IV.

No contexto da gestão do desempenho, marque a alternativa correta.
(A) O teletrabalho tende a diminuir significativamente a produtividade individual, uma vez que os colaboradores estão distantes do ambiente controlado do escritório.
(B) Programas de Gestão do Desempenho são efetivos apenas quando aplicados em organizações de grande porte, devido à complexidade e aos custos envolvidos.
(C) Indicadores de gestão de pessoas, como taxa de turnover e satisfação no trabalho, não têm impacto direto na performance organizacional.
(D) A motivação intrínseca dos colaboradores é menos importante para a performance do que a aplicação de sistemas de incentivo e responsabilização.
(E) A flexibilidade organizacional, incluindo práticas como o teletrabalho, pode contribuir para a satisfação no trabalho e melhorar o desempenho individual e da equipe.
a) Apenas I e II.
b) Apenas II e III.
c) Apenas I, II e IV.
d) Apenas III e IV.
e) I, II, III e IV.

Sobre o PMBOK e o gerenciamento de projetos, é correto afirmar que:
(A) o gerenciamento da qualidade do projeto é responsável apenas pela qualidade dos produtos entregues, não se envolvendo com os processos usados no projeto.
(B) o gerenciamento de comunicações é uma área de conhecimento do PMBOK que trata exclusivamente da comunicação interna da equipe do projeto.
(C) o gerenciamento de riscos do projeto inclui processos de planejamento, identificação, análise, resposta, monitoramento e controle de riscos do projeto.
(D) o gerenciamento de aquisições do projeto está focado apenas na aquisição de materiais e equipamentos, excluindo serviços de terceiros.
a) Apenas I e II.
b) Apenas II e III.
c) Apenas I, II e IV.
d) Apenas III e IV.

Maria, funcionária da empresa XYZ Tecnologia LTDA, recebia vale-transporte, mas se deslocava de casa para o trabalho com uma moto Honda 125. Em determinado dia, Maria sofreu uma fechada no trânsito e caiu, sofrendo escoriações em todo o corpo em decorrência do acidente. Considerando-se essa situação hipotética, quanto ao acidente de Maria, é correto afirmar que:

(A) não se trata de acidente do trabalho, pois Maria deveria utilizar o transporte público, já que fazia jus ao vale-transporte.
(B) independentemente do meio de locomoção, o acidente sofrido por Maria é caracterizado como acidente de trabalho.
(C) só seria considerado acidente de trabalho se ocorresse durante o horário e no local de trabalho de Maria.
(D) trata-se de acidente de trânsito comum, não sendo caracterizado como acidente do trabalho.
(E) compreende apenas um incidente.

Marque o responsável por expedir o Certificado de Aprovação (CA), conforme estabelecido pela NR 6 – Equipamento de Proteção Individual (EPI):

(A) Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
(B) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA).
(C) Fundação Jorge Duprat Figueiredo (FUNDACENTRO).
(D) Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (INMETRO).
(E) Órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

Considerando as disposições contidas na NR 23 – Proteção Contra Incêndios, assinale a alternativa INCORRETA.

(A) Os locais de trabalho devem dispor de saídas em número suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança em caso de emergência.
(B) As aberturas, saídas e vias de passagem de emergência devem ser identificadas e sinalizadas de acordo com a legislação estadual e, quando aplicável, de forma complementar, com as normas técnicas oficiais, indicando a direção da saída.
(C) As aberturas, saídas e vias de passagem devem ser mantidas obstruídas.
(D) Nenhuma saída de emergência deve ser fechada com chave ou presa durante a jornada de trabalho.
(E) As saídas de emergência podem ser equipadas com dispositivos de travamento que permitam fácil abertura do interior do estabelecimento.

João, auditor fiscal do trabalho (AFT), estava fiscalizando a atividade de queima de castanhas em uma cidade do interior do Rio Grande do Norte. Ao se aproximar da atividade, encostou em uma panela quente, resultando em uma queimadura de 2º grau em seu braço. Nesse caso, quais seriam as medidas de primeiros socorros corretas? Marque a alternativa correta.

(A) Açúcar, café e pasta de dente são produtos eficientes e corretos a serem usados em caso de queimadura.
(B) Em caso de queimaduras de segundo grau, é indicado resfriar a área queimada com água corrente por alguns minutos.
(C) Caso ocorra o aparecimento de bolhas, essas devem ser furadas imediatamente.
(D) Deve ser colocado mais roupas em João antes de levar ele para o hospital.
(E) Não precisa fazer nada, só deixar a área atingida pegar um vento.

Se o estado do Ceará for condenado numa demanda trabalhista movida por Daniel, trabalhador vigilante, contratado por uma empresa que presta serviços numa escola estadual em jornada 12x36, a responsabilidade do Estado e suas consequências, conforme entendimento do TST, será:

(A) solidária com a empresa, podendo o Estado anotar a CTPS de Daniel se estiver irregular.
(B) subsidiária com a empresa, podendo o Estado anotar a CTPS de Daniel se estiver irregular.
(C) solidária ou subsidiária, a depender do valor da condenação, independentemente de anotação na CTPS.
(D) solidária com a empresa, não podendo o Estado anotar a CTPS de Daniel se estiver irregular.
(E) subsidiária com a empresa, não podendo o Estado anotar a CTPS de Daniel se estiver irregular.

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