Ed
há 5 meses
Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a evolução das teorias da administração: ( ) A Teoria da Administração Científica teve ênfase nas pessoas. É falsa (F). A Teoria da Administração Científica, proposta por Frederick Taylor, focou principalmente na eficiência das tarefas e na otimização do trabalho, não nas pessoas. ( ) As tarefas foram ênfase da Teoria dos Sistemas, Caos e Complexidade. É falsa (F). A Teoria dos Sistemas, Caos e Complexidade aborda a organização como um todo e suas interações, não se concentra apenas nas tarefas. ( ) A ênfase nas tarefas partiu da Teoria da Administração Científica, já a Teoria da Burocracia teve ênfase na estrutura. É verdadeira (V). A Teoria da Administração Científica enfatiza a eficiência das tarefas, enquanto a Teoria da Burocracia, proposta por Max Weber, foca na estrutura organizacional e na formalização dos processos. ( ) A Teoria do Comportamento Organizacional e das Relações Humanas deu ênfase à abordagem humana. É verdadeira (V). Essa teoria realmente enfatiza a importância das relações humanas e do comportamento dos indivíduos dentro das organizações. Portanto, a sequência correta é: F - F - V - V. A alternativa que apresenta essa sequência é a) F - F - V - V.
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Ed
ano passado
Vamos analisar cada afirmação sobre a evolução das teorias da administração: ( ) A Teoria da Administração Científica teve ênfase nas pessoas. Falso (F). A Teoria da Administração Científica, proposta por Frederick Taylor, tinha ênfase nas tarefas e na racionalização do trabalho, não nas pessoas. ( ) As tarefas foram ênfase da Teoria dos Sistemas, Caos e Complexidade. Falso (F). A Teoria dos Sistemas, Caos e Complexidade aborda a organização como um sistema complexo e interconectado, não focando especificamente nas tarefas, mas sim na interação entre os elementos do sistema. ( ) A ênfase nas tarefas partiu da Teoria da Administração Científica, já a Teoria da Burocracia teve ênfase na estrutura. Verdadeiro (V). A Teoria da Administração Científica enfatizava a racionalização das tarefas e do trabalho, enquanto a Teoria da Burocracia, proposta por Max Weber, enfatizava a estrutura organizacional burocrática. ( ) A Teoria do Comportamento Organizacional e das Relações Humanas deu ênfase à abordagem humana. Verdadeiro (V). Tanto a Teoria do Comportamento Organizacional quanto a Teoria das Relações Humanas trouxeram uma abordagem mais humanista para a administração, valorizando as relações interpessoais e o comportamento humano nas organizações. Portanto, a sequência correta é: V - F - V - V. A alternativa que apresenta essa sequência é: d) V - F - V - F.
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