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Qual a personalidade descrita nesse texto?
Você já deve ter conhecido alguma pessoa que parece sentir prazer no sofrimento, não é mesmo? Isso pode parecer muito estranho, mas existem pessoas que sentem prazer em mostrar seu lado mais frágil para em troca receber a pena daqueles que vivenciam todo o seu “sofrimento”. Coloquei sofrimento entre aspas porque na maioria das vezes essa pessoa não está passando por uma situação que pareça tão difícil para a maior parte das pessoas, mas essa pessoa sente o prazer de se mostrar frágil e reprimida diante dessa situação. Esse tipo de personalidade pode ser um grande problema no meio corporativo, pois se trata de uma pessoa que suga a energia alheia, que ao invés de motivar desmotiva.

a. Pacificador.
b. Patrão ou confrontador.
c. Protetor ou legista.
d. Romântico.
e. Epicurista ou generalista.
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Testando o Conhecimento

ano passado

Respostas

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há 7 meses

Analisando o texto, ele descreve uma pessoa que parece sentir prazer em mostrar fragilidade e em receber pena dos outros, o que sugere uma busca por atenção e validação emocional. Essa descrição se alinha mais com características de uma personalidade que pode ser considerada como alguém que "suga a energia alheia" e que não motiva, mas desmotiva. Vamos analisar as alternativas: a. Pacificador - Geralmente busca harmonia e evita conflitos, não se encaixa na descrição. b. Patrão ou confrontador - Normalmente é assertivo e busca controle, não se relaciona com a fragilidade descrita. c. Protetor ou legista - Pode ter características de cuidado, mas não se encaixa na busca por pena. d. Romântico - Pode ter uma visão idealizada, mas não necessariamente busca o sofrimento. e. Epicurista ou generalista - Foca em prazer e satisfação, não se relaciona com a busca por pena. Diante disso, a alternativa que melhor se encaixa na descrição de alguém que busca atenção através do sofrimento e fragilidade é a) Pacificador, pois essa personalidade pode se manifestar em comportamentos que buscam evitar conflitos e chamar a atenção para si, mesmo que de forma negativa. Portanto, a resposta correta é: a) Pacificador.

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ano passado

Pela descrição apresentada no texto, a personalidade descrita é aquela que sente prazer em mostrar seu lado frágil para receber a pena dos outros, mesmo que não esteja passando por uma situação realmente difícil. Essa pessoa tende a desmotivar ao invés de motivar, sugando a energia alheia. Analisando as opções: a. Pacificador - Não se encaixa na descrição dada no texto. b. Patrão ou confrontador - Também não corresponde à personalidade descrita. c. Protetor ou legista - Não se relaciona com a característica de buscar pena dos outros ao mostrar fragilidade. d. Romântico - Não é o tipo de personalidade descrito no texto. e. Epicurista ou generalista - Não se encaixa na descrição apresentada. A personalidade descrita no texto é mais próxima daquela que busca chamar a atenção para sua fragilidade e desmotiva os outros, sendo assim, a opção correta é: b. Patrão ou confrontador.

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Mais perguntas desse material

O que representa o elemento preferências dentro de uma tomada de decisão?

a. Preferências são o curso de ação que o tomador de decisão escolhe para atingir seus objetivos
b. Preferências são os critérios que o tomador de decisão usa para fazer sua escolha
c. Preferências são as consequências ou resultantes de uma dada estratégia
d. Preferências são os objetivos que o tomador de decisão pretende alcançar com suas ações
e. Preferências são os aspectos do ambiente que envolve o tomador de decisão

Com base no texto acima e no material de estudo, indique a única alternativa correta que representa o tipo de equipe formada por um psicólogo, um esteta, um engenheiro mecânico e uma fisioterapeuta.

a. Equipe hospitalar
b. Equipe diversificada.
c. Equipe da saúde.
d. Equipe multidisciplinar.
e. Equipe interdisciplinar.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
I. A principal diferença entre as instituições e as organizações, é a presença de um espaço físico.
II. As organizações necessitam de um espaço, e as instituição podem ou não ter este espaço físico.
a. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa
b. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I
e. As asserções I e II são proposições falsas

Diante do texto apresentado e do material de estudo indique a única alternativa correta.

a. Localização demográfica e valores da empresa são variáveis no nível do indivíduo
b. Cultura e idade são variáveis no nível do indivíduo
c. Trabalho em equipe e cultura são variáveis no nível do indivíduo
d. Trabalho em equipe e idade são variáveis no nível do indivíduo
e. Organização e valores da empresa são variáveis no nível do indivíduo

Qual o tipo de liderança descrito acima?

a. Liderança autocrática.
b. Liderança democrática.
c. Liderança transacional.
d. Liderança gerencial.
e. Liderança liberal.

Quais os tipos de personalidades descritos em cada caso, respectivamente.

a. Original e patrão.
b. Original e empreendedor.
c. Epicurista e dador.
d. Patrulheiro e empreendedor.
e. Original e confrontador.

Com base no texto acima e no material de estudo, analise as afirmacoes

a. As variáveis dependentes são previsões de eventos que devem ser avaliadas para evitar problemas e para intensificar um bom trabalho.
b. As variáveis independentes são características próprias do indivíduo e refletem diretamente no modo como essa pessoa irá encarar sua rotina de trabalho.
c. As variáveis independentes são os principais fatores determinantes para a presença das variáveis dependentes.
d. As variáveis dependentes são a produtividade, o absenteísmo, rotatividade e satisfação com o trabalho.

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