19 A técnica de treinamento mais adequada para transmissão de novos comportamentos que utiliza a simulação de situações utilizadas nos treinamentos em que as relações humanas no trabalho são importantes, como nos cursos para chefias, negociações e enfrentamento de conflitos, é a:
A) Aula expositiva e dialogada.
B) Grupo de estudo.
C) Leitura programada.
D) Demonstração ou realização das tarefas rotineiras.
A) Aula expositiva e dialogada.
B) Grupo de estudo.
C) Leitura programada.
D) Demonstração ou realização das tarefas rotineiras.
Respostas
Ed 
ano passado
A técnica de treinamento mais adequada para transmissão de novos comportamentos que utiliza a simulação de situações, especialmente em treinamentos onde as relações humanas no trabalho são importantes, como cursos para chefias, negociações e enfrentamento de conflitos, é a demonstração ou realização das tarefas rotineiras. Portanto, a alternativa correta é: D) Demonstração ou realização das tarefas rotineiras.
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