Os estilos de liderança são as diferentes formas que um líder pode atuar. Eles dizem respeito às estratégias utilizadas para motivar, organizar e interagir com os seus liderados. Mas será que a forma como o líder escolhe agir realmente interfere tanto assim nos resultados. Nas literaturas e estudos mais tradicionais, destacam-se: a liderança autocrática, a liderança democrática. Vantagens da liderança autocrática: Agilidade nos processos decisórios, que geralmente dependem de uma só pessoa; Os liderados tendem a ser mais produtivos, sob a presença e pressão do líder; Maior controle dos processos e maior especialização por parte da equipe, que trabalha focada nas tarefas. Vantagens da liderança democrática: Interação entre líderes e equipe; Atenção à satisfação e motivação dos liderados, que geralmente são mais responsáveis e produtivos; Valorização da contribuição de todos no time; Maior comprometimento e responsabilidade dos membros. Após a leitura do leitura do texto, assinale a alternativo correta com aos tipos de liderança e características da liderança autocrática e democrática. Questão 7Escolha uma opção: a. A liderança democrática tem como preceitos maior interação entre lideres e colaboradores, gerando valorizando dos integrantes da equipe. b. A liderança autocrática tem como base a centralidade das decisões na equipe, o que gera mais rapidez no processo de decisão. c. A liderança democrática pressupõe maior comprometimento dos membros da equipe e, consequentemente, menor responsabilização dos líderes. d. A liderança democrática tem como base a interação entre membros da equipe, isso evita conflitos e aumenta o desempenho individual. e. A liderança autocrática tem como premissa o melhor desempenho das pessoas, pois no geral as pessoas trabalham melhor sob pressão.