Analisando as competências essenciais à liderança apresentadas na questão, podemos identificar que todas as alternativas mencionam habilidades importantes para um líder eficaz, exceto uma que está incorreta. Vamos analisar as alternativas: a) Aprendizagem contínua, raciocínio lógico e visão sistêmica - Essas são competências essenciais à liderança e estão corretas. b) Tomada de decisão, raciocínio analítico e iniciativa - Também são competências importantes para um líder. c) Auto gestão do conhecimento, comunicação, criatividade e visão sistêmica - São habilidades relevantes para um líder eficaz. d) Tomada de decisão, aprendizagem descontínua e negociação - Aprendizagem descontínua não é uma competência desejável para um líder, pois a aprendizagem contínua é fundamental para se manter atualizado e adaptar-se às mudanças. Portanto, a alternativa incorreta sobre as competências essenciais à liderança é: d) Tomada de decisão, aprendizagem descontínua e negociação.