Grátis: Constitui motivo para rescisão do contrato o atraso superior a quantos dias dos pagamentos devidos pela Administração decorrentes de obras, serviço... – Questões Respondidas

Direito Administrativo

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Constitui motivo para rescisão do contrato o atraso superior a quantos dias dos pagamentos devidos pela Administração decorrentes de obras, serviços ou fornecimento, ou parcelas destes, já recebidos ou executados, salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ordem interna ou guerra, assegurado ao contratado o direito de optar pela suspensão do cumprimento de suas obrigações até que seja normalizada a situação?

a) 45 (quarenta e cinco) dias.
b) 60 (sessenta) dias.
c) 75 (setenta e cinco) dias.
d) 90 (noventa) dias.
e) 120 (cento e vinte) dias.

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De acordo com a Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 8.666/93), o atraso superior a 90 (noventa) dias dos pagamentos devidos pela Administração decorrentes de obras, serviços ou fornecimento, ou parcelas destes, já recebidos ou executados, é motivo para rescisão do contrato. Portanto, a alternativa correta é: d) 90 (noventa) dias.

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A inexecução total ou parcial do contrato enseja a sua rescisão, com as consequências contratuais e as previstas em lei, nesse sentido, constituem motivo para rescisão do contrato: I. O cumprimento irregular de cláusulas contratuais; II. A lentidão do seu cumprimento, levando a Administração a comprovar a impossibilidade da conclusão do serviço nos prazos estipulados; III. O atraso injustificado no início do serviço; IV. A decretação de falência do contratado Assinale a opção correta: a) Nenhuma assertiva está correta. b) Apenas o que se afirma em I e II podem ser considerados corretos. c) Somente IV está incorreto. d) Todas as assertivas estão corretas. e) O que se afirma em II está correto ao passo que o que se afirma em IV está incorreto.

a) Nenhuma assertiva está correta.
b) Apenas o que se afirma em I e II podem ser considerados corretos.
c) Somente IV está incorreto.
d) Todas as assertivas estão corretas.
e) O que se afirma em II está correto ao passo que o que se afirma em IV está incorreto.

Considerando a problemática da responsabilidade da Administração Pública por encargos de natureza diversa gerados pelo inadimplemento de empresa terceirizada, tomem-se os seguintes aspectos: I - É vedada a responsabilização automática da Administração Pública pelos encargos trabalhistas, só cabendo a sua condenação se houver prova inequívoca de sua conduta omissiva ou comissiva na fiscalização dos contratos. II - A Administração Pública responde solidariamente com o contratado pelos encargos previdenciários resultantes da execução do contrato. III - O inadimplemento dos encargos trabalhistas dos empregados do contratado não transfere automaticamente ao poder público contratante a responsabilidade pelo seu pagamento, seja em caráter solidário ou subsidiário. Das assertivas acima, estão corretas a) apenas a I e a II. b) apenas a III. c) apenas a I e a III. d) apenas a II e a III. e) a I, a II e a III.

a) apenas a I e a II.
b) apenas a III.
c) apenas a I e a III.
d) apenas a II e a III.
e) a I, a II e a III.

Assinale a alternativa que corretamente discorre sobre aspectos do contrato administrativo.

a) A Administração poderá alterar unilateralmente um contrato, quando necessária a modificação do valor contratual em decorrência de aumento ou diminuição quantitativa do objeto licitado, no limite de até vinte e cinco por cento do valor inicial atualizado no concreto, situação esta que se fundamenta na Teoria do Fato do Príncipe.
b) A Administração não poderá modificar unilateralmente as cláusulas econômico-financeiras do contrato, que estabelecem a relação entre a remuneração e os encargos do contratado.
c) O atraso da Administração por mais de noventa dias no pagamento de parcela devida ao particular contratado, acarreta para este a faculdade de escolher, apenas entre duas alternativas: suspender a execução do contrato ou rescindir judicial ou amigavelmente o contrato.
d) Para que seja imputada responsabilidade subsidiária à Administração com o contratado, por dívidas de natureza trabalhista, é necessária que se comprove conduta culposa por parte daquela.