A conciliação é um método de solução de conflitos em que um terceiro, chamado de conciliador, auxilia as partes envolvidas a chegarem a um acordo. Esse processo é caracterizado pela informalidade e busca promover o diálogo entre as partes, permitindo que elas expressem suas necessidades e interesses. O objetivo da conciliação é encontrar uma solução que seja satisfatória para ambas as partes, evitando assim o litígio e os custos e desgastes de um processo judicial. A conciliação pode ser realizada em diversas esferas, como em conflitos familiares, comerciais ou trabalhistas, e é uma alternativa que valoriza a autonomia das partes na construção de um acordo.

Conciliação é um método de resolução de conflitos extrajudicial, no qual um terceiro imparcial, chamado conciliador, auxilia as partes envolvidas a chegarem a um acordo mutuamente satisfatório. Nesse processo, as partes têm a oportunidade de expor seus pontos de vista, interesses e necessidades, buscando uma solução consensual para a controvérsia, sem a necessidade de um processo judicial. A conciliação é pautada pela comunicação, diálogo e busca por um consenso, visando a preservação dos relacionamentos e a celeridade na resolução dos conflitos.