Sobre as soft skills, assinale a alternativa correta. Soft skills são consideradas habilidades práticas. Soft skills significam habilidades de aprendizagem. As empresas preferem não contratar candidatos que tenham muitas soft skills. As soft skills estão ligadas ao comportamento das pessoas, sendo consideradas difíceis de mensurar. As soft skills são talentos naturais, com os quais a pessoa nasce e dificilmente consegue adquirir ao longo da vida. Soft skills são consideradas habilidades práticas. Soft skills significam habilidades de aprendizagem. As soft skills estão ligadas ao comportamento das pessoas, sendo consideradas difíceis de mensurar.
Sobre a Lei Geral Lei Geral da Micro e Pequena Empresa e a relação com o comércio de comida de rua, assinale a alternativa correta: A criação da lei beneficiou a distribuição de renda e proporcionou o fortalecimento da economia. A criação da lei contribuiu para a redução da formalidade e proporcionou geração de empregos. A criação da lei beneficiou proporcionou fortalecimento da economia, mas limitou a inclusão social. A criação da lei estimulou o desenvolvimento do comércio de comida de rua, porém diminui a competitividade. A criação da lei estimulou a competitividade do comércio de comida de rua, porém diminui o desenvolvimento do empreendimento. A criação da lei beneficiou a distribuição de renda e proporcionou o fortalecimento da economia. A criação da lei contribuiu para a redução da formalidade e proporcionou geração de empregos. A criação da lei beneficiou proporcionou fortalecimento da economia, mas limitou a inclusão social. A criação da lei estimulou o desenvolvimento do comércio de comida de rua, porém diminui a competitividade. A criação da lei estimulou a competitividade do comércio de comida de rua, porém diminui o desenvolvimento do empreendimento.
Com base nos conhecimento sobre capacitação, assinale a alternativa correta: Conhecimentos técnicos avançados para aprimorar a produção de alimentos. Habilidades específicas para melhorar a eficiência operacional da organização. Métodos de produção para reduzir custos operacionais na indústria alimentícia. Métodos analíticos para otimizar a produção e qualidade dos produtos alimentícios. Conhecimentos teórico-práticos para desenvolver habilidades específicas na área de alimentos. Conhecimentos técnicos avançados para aprimorar a produção de alimentos. Habilidades específicas para melhorar a eficiência operacional da organização. Métodos de produção para reduzir custos operacionais na indústria alimentícia. Métodos analíticos para otimizar a produção e qualidade dos produtos alimentícios. Conhecimentos teórico-práticos para desenvolver habilidades específicas na área de alimentos.
Sobre esse assunto, analise as asserções a seguir e depois assinale a alternativa correta. I – A empatia é uma soft skill importante. II - Por meio da empatia é possível criar soluções inovadoras. As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são falsas.
Pensando no trecho apresentado, assinale a alternativa correta: Até o momento, não há nenhum estudo sobre carreira no Brasil. No Brasil, até a metade dos anos 1990 já havia uma vasta literatura nacional sobre carreira. Estudos e análises de carreira no meio organizacional são pouco importantes, o que vale mesmo é a prática. No Brasil, há necessidade de adequação da gestão de carreira das organizações frente à nova realidade do trabalho. Tanto na abordagem das carreiras sem fronteiras como na carreira proteana, enfatiza-se que é necessário que o empregado permaneça longos anos na mesma função. Até o momento, não há nenhum estudo sobre carreira no Brasil. No Brasil, até a metade dos anos 1990 já havia uma vasta literatura nacional sobre carreira. Estudos e análises de carreira no meio organizacional são pouco importantes, o que vale mesmo é a prática. No Brasil, há necessidade de adequação da gestão de carreira das organizações frente à nova realidade do trabalho. Tanto na abordagem das carreiras sem fronteiras como na carreira proteana, enfatiza-se que é necessário que o empregado permaneça longos anos na mesma função.
Sobre a Inteligência Artificial e a criação de conteúdo, analise as afirmativas a seguir.
I - A IA está transformando a indústria da mídia e do audiovisual de várias maneiras. II – Algoritmos de IA são utilizados para ajudar nos princípios éticos da ferramenta e não poucos relevantes. III - A IA está sendo usada para criar conteúdo original, como roteiros, músicas e imagens, levantando questões sobre autoria e criatividade.
É correto o que se afirma em:
Apenas I está correta. Apenas II está correta. Apenas III está correta. Apenas I e II estão corretas. Apenas I e III estão corretas.
A cada dia torna-se mais importante para o profissional saber conduzir sua própria carreira. Não é mais possível caber apenas às empresas a preocupação com a carreira de cada colaborador, uma vez que as competências de cada indivíduo devem ser desenvolvidas de acordo com a sinalização do mercado, sendo que a aplicabilidade dessas competências poderá ser colocada em várias organizações.
Sobre esse assunto, analise as afirmativas a seguir:
I. O desenvolvimento da especialidade deve ser seguido por conhecimentos ecléticos que permitam atuar em várias frentes de trabalho. II. O planejamento e a gestão de carreira tornam-se fatores dispensáveis para cada indivíduo e passam a ser responsabilidade das empresas, apenas. III. O indivíduo deve analisar suas competências, entender a si próprio e, assim, tornar mais simples o encontro do trabalho correto.
É correto o que se afirma em:
I, apenas. II, apenas. I e II, apenas. I e III, apenas. I, II e III.
O conjunto de pesquisas focadas na descrição do processo de carreira cresceu bastante ao longo dos anos. Este se consolidou como um campo estudado sob múltiplas lentes que buscam, de maneira geral, compreender e explicar como a carreira de um indivíduo é construída e evolui, pelo planejamento e acompanhamento da organização ou pelo direcionamento estabelecido pela própria pessoa. Assim, torna-se comum analisar a carreira com uma visão de processo, deixando de lado a preocupação com sua gestão.
Pensando nisso, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Nas carreiras tradicionais, a visão do sucesso está diretamente relacionada a fatores como reconhecimento, promoções e remunerações.
PORQUE
II. Nas carreiras tradicionais, o crescimento profissional de um indivíduo diz respeito ao quanto ele se sente bem e realizado no cargo que ocupa.
Assinale a alternativa correta:
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são falsas.
Sobre as soft skills, analise as afirmativas a seguir.
I – Comunicação é uma soft skill que ajuda a dialogar com os colegas de trabalho e eliminar ruídos que prejudicam a realização de tarefas. II – A criatividade é uma soft skill ligada ao saber inovar, propor soluções pensando de forma inovadora. III – Análise de dados é uma soft skill ligada ao domínio de analisar dados para obter a melhor solução para os problemas.
É correto o que se afirma em:
Apenas I está correta. Apenas II está correta. Apenas III está correta. Apenas I e II estão corretas. Apenas II e III estão corretas.