a. As alternativas I, II e III estão corretas
b. Apenas I está correta
c. Apenas II, III e IV estão corretas
d. Apenas I e II estão corretas
e. Apenas II e III estão corretas.
Respostas
Ed 
há 7 meses
Vamos analisar cada afirmativa: I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a administração realmente remonta a tempos antigos, com a organização de grupos humanos. II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois reflete a realidade atual das empresas que buscam eficiência e redução de custos. III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o comportamento empreendedor é fundamental para a inovação e o sucesso nas organizações. Agora, analisando as alternativas: a. As alternativas I, II e III estão corretas. (Correta) b. Apenas I está correta. (Incorreta) c. Apenas II, III e IV estão corretas. (Incorreta, não há IV) d. Apenas I e II estão corretas. (Incorreta) e. Apenas II e III estão corretas. (Incorreta) Portanto, a alternativa correta é: a. As alternativas I, II e III estão corretas.
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Ed
ano passado
Vamos analisar cada afirmativa: I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa. Verdadeiro, a administração é uma prática antiga que remonta aos primeiros agrupamentos humanos. II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos. Verdadeiro, essa afirmativa destaca a importância da eficiência e redução de custos nas empresas. III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio. Verdadeiro, estimular o comportamento empreendedor nas pessoas pode contribuir para o sucesso dos negócios. Portanto, as afirmativas I, II e III estão corretas, sendo a alternativa correta: a) As alternativas I, II e III estão corretas.
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São Características das Organizações como Sistemas Abertos: I. a unidirecionalidade e o progresso. II. é a linha que demarca e define o que está dentro e o que está fora do sistema ou subsistema. Essas fronteiras não existem fisicamente. III. o sistema organizacional tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica. Está correto o que se afirma em:
a. II apenas
b. I, II e III
c. I e II apenas
d. II e III apenas
e. I apenas
O período que ficou conhecido também por “Taylorismo” teve como característica principal a divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis e a especialização das pessoas na execução dessas tarefas, visando a obter ganhos de produtividade. Essa linha de pensamento de Taylor, era seguida também por Henry Gantt e Henry Ford dentre outros.
a. Administração científica
b. Teoria da contingência
c. Teoria dos sistemas
d. Desenvolvimento Organizacional
e. Teoria clássica
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
a. Apenas III está correta
b. Apenas II está correta
c. Apenas I está correta
d. Apenas II e III estão corretas
e. Apenas I e II estão corretas
Conforme exposto no material de ensino, para Silva, os princípios da administração são, exceto:
a. Generalistas
b. Exatos
c. Relativos
d. Dinâmicos
e. Universais
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
a. Apenas I está correta
b. Nenhuma das alternativas está correta
c. Apenas II e III estão corretas
d. Apenas I e II estão corretas
e. I, II e III estão corretas
Pensando em Cultura Organizacional, na visão de Dias (2013) temos diversas características e também seu foco e importância, a saber:
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui.
a. I apenas
b. I, II e III
c. III. apenas
d. II e III apenas
e. II apenas
Dentre as formas de se contornar os problemas ocorridos no processo de comunicação, destacam-se.
I. Linguagem apropriada: é melhor repetir a mensagem de diferentes formas e garantir que ela seja compreendida adequadamente do que correr o risco de surgir um problema de entendimento.
II. Escuta ativa: colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de compreender a mensagem.
III. Canais múltiplos: todo nosso corpo fala. É importante que os gestos e as expressões apoiem a mensagem, já que vários canais de comunicação reforçam e garantem o entendimento.
a. II apenas
b. II e III apenas
c. III apenas
d. I apenas
e. I e III apenas
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia, paralinguagem e linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
a. Apenas II e III estão corretas
b. Apenas I e II estão corretas
c. Nenhuma das alternativas está correta.
d. Apenas I está correta
e. Apenas I, II e III estão corretas
São características universais da cultura organizacional, exceto:
a. É intangível no seu todo
b. É um sistema aberto
c. Desenvolve a identidade de seus membros
d. Não pode ser transmitida aos novos membros
e. Tem tendência a se perpetuar
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