Ed
há 12 meses
Para entender a questão, precisamos analisar os tipos de conflitos mencionados: A - Conflito disfuncional: Este tipo de conflito geralmente tem efeitos negativos, prejudicando o ambiente de trabalho e a produtividade. B - Conflito de processo: Refere-se a desentendimentos sobre como as tarefas devem ser realizadas, mas não necessariamente contribui para o desenvolvimento do trabalho. C - Conflito de relacionamento: Este tipo de conflito é geralmente pessoal e pode levar a hostilidade, não contribuindo para o crescimento profissional. D - Conflito funcional: Este é o tipo de conflito que, quando bem gerido, pode levar a um desenvolvimento positivo, novos desafios e crescimento profissional, como mencionado no texto. Portanto, a alternativa correta é: D - Conflito funcional.
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