Logo Passei Direto
Buscar
Com relação à mudança organizacional, podemos citar alguns tipos: I. Mudança descontínua: períodos de desequilíbrio, reestruturações. II. Mudança sem planejamento: mudança sem programação. III. Macromudança: abrange toda a organização e suas relações com o macroambiente. Agora, escolha a alternativa CORRETA:

a. As alternativas I e III estão corretas.
b. As alternativas II e III estão corretas.
c. Somente a alternativa II está correta.
d. Somente a alternativa I está correta.
e. Todas alternativas estão corretas.
User badge image
EmpreendedorismoInovador

ano passado

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

ano passado

Vamos analisar cada uma das alternativas: I. Mudança descontínua: períodos de desequilíbrio, reestruturações. Verdadeiro, essa definição está correta, pois mudanças descontínuas realmente envolvem reestruturações e períodos de desequilíbrio. II. Mudança sem planejamento: mudança sem programação. Verdadeiro, essa definição também está correta, pois se refere a mudanças que ocorrem sem um planejamento prévio. III. Macromudança: abrange toda a organização e suas relações com o macroambiente. Verdadeiro, essa definição está correta, pois macromudanças envolvem a organização como um todo e suas interações com o ambiente externo. Agora, vamos às alternativas: a. As alternativas I e III estão corretas. (Verdadeiro, mas não abrange todas as opções corretas) b. As alternativas II e III estão corretas. (Verdadeiro, mas não abrange todas as opções corretas) c. Somente a alternativa II está correta. (Falso, pois I e III também estão corretas) d. Somente a alternativa I está correta. (Falso, pois II e III também estão corretas) e. Todas as alternativas estão corretas. (Verdadeiro, pois todas as definições estão corretas) Portanto, a alternativa correta é: e) Todas alternativas estão corretas.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
details

Libere essa resposta sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Mais perguntas desse material

Com relação à qualidade na tomada de decisões, podemos citar alguns fatores com alto grau de qualidade, que são eles: I. decisões economicamente pesados: leva em consideração aspectos econômicos; II. decisões consensuais: pautadas em critérios éticos; III. decisões inspiradas em paradigmas: considera a prática de benchmarking. Agora, escolha a alternativa CORRETA:

a. Somente a alternativa I está correta.
b. As alternativas II e III estão corretas.
c. As alternativas I e III estão corretas.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. Todas as alternativas estão incorretas.

Com relação às três lideranças mencionadas por Barreto et al. (2013) descritas abaixo, assinale a alternativa correta: I. Liderança carismática: Tem foco no futuro, assumindo riscos e influenciando a direção da organização; II. Liderança visionária: Tem foco no futuro, assumindo riscos e influenciando a direção da organização; III. Liderança transformacional: Relação bidirecional entre líder e liderados. Agora, escolha a alternativa CORRETA:

a. Somente a alternativa II está correta.
b. As alternativas II e III estão corretas.
c. Somente a alternativa III está correta.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. Nenhuma das alternativas estão corretas.

Conforme autores, um líder precisa satisfazer as seguintes expectativas: I. Atuar como um agente de transformação na organização; II. Não desconsiderar a cultura herdada; III. Competência, ambição e integridade. Agora, escolha a alternativa CORRETA:

a. Somente a alternativa I está correta.
b. As alternativas I e III estão corretas.
c. As alternativas II e III estão corretas.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. Todas as alternativas estão incorretas.

Costa Neto e Canuto (2010) mencionam a abordagem de Frederick Herzberg sobre a influência de fatores que geram ou não motivação. Esses fatores são os seguintes: I. Fatores extrínsecos (interno ao indivíduo) não geram satisfação, mas há motivação. II. Fatores extrínsecos (interno ao indivíduo) geram satisfação (não há motivação). III. Fatores intrínsecos: ligados à tarefa do indivíduo, desafios e sentimento de satisfação. Agora, escolha a alternativa CORRETA:

a. Somente a alternativa I está correta.
b. Somente a alternativa II está correta.
c. Somente a alternativa III está correta.
d. As alternativas II e III estão corretas.
e. As alternativas I e II estão corretas.

De acordo com Mentzbuy (1988) quais são as 5Ps para a estratégia? I. Plano. II. Pretexto. III. Proposta. IV. Posição. V. Perspectiva. VI. Padrão. Agora, escolha a alternativa CORRETA:

a. As alternativas I, II, III, IV e VI estão corretas.
b. As alternativas II, III, IV, V e VI estão corretas.
c. As alternativas III, IV, V, e VI estão corretas.
d. As alternativas I, II, IV, V e VI estão corretas.
e. Nenhuma das alternativas estão corretas.

Situadas num contexto, a empresa denomina-se Ambiente de Negócio. Segundo Chiavenato (2008) as variáveis nesse ambiente podem ser macroambientais e microambientais. As variáveis citadas abaixo são: I. Variáveis legais. II. Variáveis demográficas. III. Agência reguladora. IV. Concorrentes. V. Variáveis culturais. Agora, escolha a alternativa CORRETA:

a. As alternativas I, II, III são variáveis macroambientais.
b. As alternativas III, IV, V são variáveis microambientais.
c. Todas são variáveis macroambientais.
d. Todas são variáveis microambientais.
e. As alternativas III e IV são variáveis microambientais e as alternativas I, II e V são macroambientais.

Sobral e Gimba (2012) mencionam um novo tipo de liderança conhecida como Liderança Autêntica. Essa liderança foi concebida a partir de quatro dimensões que são: I. Autoconsciência: consciência por parte da liderança, sobre fraqueza e potencialidade; II. Transparência: conhecimento dos desejos do líder por parte dos liderados; III. Perspectiva moral e ética: relaciona-se à consideração dada a opinião dos liderados; IV. Processamento balanceado: relaciona-se à consideração dada, por parte da liderança a valores morais e éticos. Qual a resposta correta?

a. Somente a alternativa I está correta.
b. Somente a alternativa II está correta.
c. As alternativas II, III e IV estão corretas.
d. As alternativas I e II estão corretas.
e. Somente a alternativa IV está correta.

Mais conteúdos dessa disciplina