Para analisar a relação terceirizada, é fundamental entender os conceitos de pessoalidade e subordinação. - Pessoalidade refere-se à necessidade de que o serviço seja prestado por uma pessoa específica, enquanto a subordinação diz respeito à relação de hierarquia entre as partes. Em uma relação de terceirização, geralmente não há subordinação e a pessoalidade é ausente, pois o prestador de serviços pode designar quem irá realizar a atividade. Analisando as alternativas: A) Legalidade e de subordinação - A subordinação não é característica da terceirização. B) Ausência de pessoalidade e de subordinação - Esta opção está correta, pois a terceirização não exige que o serviço seja prestado por uma pessoa específica e não há subordinação. C) Necessidade de pessoalidade e de legalidade - A pessoalidade não é necessária na terceirização. D) Necessidade de pessoalidade e de subordinação - Ambas não se aplicam à terceirização. E) Ausência de pessoalidade e de legalidade - A legalidade é importante, mas a ausência de pessoalidade é o que caracteriza a terceirização. Portanto, a alternativa correta é: B) Ausência de pessoalidade e de subordinação.