Ed
ano passado
Vamos analisar cada afirmativa: I. Assegurada por lei, a contratação de profissionais com deficiência é cada vez mais frequente no serviço público, contudo a regulamentação de cotas para esses profissionais não abrange as empresas privadas. Falso, a regulamentação de cotas também se aplica a empresas privadas, conforme a Lei de Cotas (Lei nº 8.213/1991), que estabelece a obrigatoriedade de contratação de pessoas com deficiência em empresas com 100 ou mais empregados. II. As pessoas com deficiência passaram a ter mais chances de inserção no mercado de trabalho, mas, em geral, elas ainda enfrentam preconceito nos locais de trabalho. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois reflete a realidade de que, apesar de avanços, o preconceito ainda persiste. III. Um dos maiores empecilhos para a inserção de profissionais com deficiência no mercado de trabalho é de natureza cultural e envolve estereótipos e discriminação. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois a cultura e os estereótipos são barreiras significativas. Com base na análise, as afirmativas II e III são verdadeiras. Portanto, a alternativa correta é: d) II e III.
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