A questão sobre a divisão do prêmio pela vitória de uma equipe pode ser complexa e depende de vários fatores, como a contribuição de cada membro, o contexto da equipe e as normas estabelecidas. Sim: Dividir igualmente pode promover um espírito de equipe e reconhecer o esforço coletivo. Não: Pode ser mais justo considerar a contribuição individual, especialmente se alguns membros tiveram um papel mais significativo. A resposta ideal varia conforme a situação e os valores da equipe.