Douglas mcgregor foi um pesquisador que contribui para os estudos da abordagem das relações humanas
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Ed 
ano passado
Douglas McGregor foi um psicólogo e teórico da administração conhecido principalmente por suas contribuições à teoria das relações humanas, especialmente através de suas teorias X e Y. - Teoria X: Assume que os funcionários são preguiçosos, evitam responsabilidades e precisam ser controlados. - Teoria Y: Acredita que os funcionários são motivados, buscam responsabilidade e podem se auto-gerir. Essas teorias influenciam a forma como os líderes gerenciam suas equipes e promovem um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador.
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