Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao conceito de funcionário público segundo o Código Penal: (A) A pena será aumentada pela metade se o agente for ocupante de cargo em comissão ou função de direção ou assessoramento de órgão da administração direta, sociedade de economia mista, empresa pública ou fundação instituída pelo poder público. - Esta afirmação é verdadeira, mas não define quem é considerado funcionário público. (B) Considera-se funcionário público quem, embora transitoriamente, exerce cargo, emprego ou função pública. - Esta alternativa está correta, pois abrange a definição de funcionário público. (C) Consideram-se funcionários públicos: vereadores, peritos judiciais, serventuários da justiça, defensor dativo e o auditor da Receita Federal. - Embora esses cargos sejam considerados, a alternativa não é abrangente o suficiente. (D) Considera-se funcionário público, para efeitos penais, quem, embora transitoriamente e sempre com remuneração, exerce cargo, emprego ou função pública. - Esta alternativa é incorreta, pois a remuneração não é um requisito para a definição de funcionário público. (E) Equipara-se a funcionário público quem exerce cargo, emprego ou função em entidade paraestatal, e quem trabalha para empresa prestadora de serviço contratada ou conveniada para a execução de atividade típica da Administração Privada. - Esta alternativa é verdadeira, mas não é a mais precisa em relação à definição básica. A alternativa que melhor define o conceito de funcionário público de acordo com o Código Penal é: (B) Considera-se funcionário público quem, embora transitoriamente, exerce cargo, emprego ou função pública.